إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم

كود الدورة: 00119
معلومات عن الدورة

تبدأ بتاريخ 01-12-2018 وحتى 05-12-2018

لغة الدورة: عربية

الخبر

نظراً لوجود علاقة إيجابية بين أداء الموظف فردياً والأداء الكلي للمؤسسة، أصبحت الحاجة واضحة للمشرفين والمدراء بأهمية وضع الأهداف والقيام بالتقييمات بشكل صحيح، ويعتبر دور المدراء المباشرين أساسي في أي نظام متعلق بإدارة الأداء.

تتناول هذه الدورة مواضيع متعمقة حول وضع التدابير المناسبة لإدارة الموظفين، بالإضافة إلى تسليط الضوء على اجتماعات تقييم الأداء الفعالة مؤكدة بذلك على أهمية توجيه الموظفين.

أين ستقام الدورة

السعر للشخص :

35002100 ر.س